PSC1 (prévention et secours civique niveau 1 )
BFP3S Formation Santé Sécurité Secourisme En Bourgogne Franche Comté
Formations et Programmes
FORMATION INITIALE SST
Salarié sauveteur secouriste du travail (SST)
Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l'entreprise.
Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise.
Pour cela, il doit être régulièrement formé.
Quelques repères pour devenir sauveteur secouriste du travail et actualiser ses compétences.
Objectifs pédagogiques
C2 : Etre capable : D'identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
Etre capable de : Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même.
C3 : Etre capable de : Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
C4 : Etre capable de : Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
C5 : Etre capable de : Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
Etre capable de : Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
Etre capable de : Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
Formation dispensée par un formateur SST sur une durée de minimum de 14 heures auquel il convient d’ajouter si besoin le temps nécessaire pour traiter les conduites à tenir particulières liées aux risques spécifiques de l’entreprise.
Nombres de participants par sessions : 4 à 10 personnes .
Contenu de la formation :
Salarié sauveteur secouriste du travail (SST)
Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession
> Le rôle de sauveteur secouriste du travail
> Le cadre juridique de l’intervention du SST
Aucun pré-requis pour cette formation
EPREUVE 1 :
Lors d’une mise en situation d'accident du travail simulée le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement
CERTIFICATION 2 :
Etre capable : D'identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées .
Etre capable de : Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire
la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même .
CERTIFICATION 3 :
Etre capable de : Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée .
CERTIFICATION 4 :
Etre capable de : Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime .
CERTIFICATION 5 :
Etre capable de : Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer .
Etre capable de : Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques .
Etre capable de : Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin .
EPREUVE 2 :
Lors d’un entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST et ses compétences en matière de prévention
CERTIFICATION 1 :
Etre capable de : Délimiter son champ d’intervention en matière de secours .
CERTIFICATION 6 :
Etre capable de : Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise .
CERTIFICATION 7 :
Etre capable de : Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail .
CERTIFICATION 8 :
Etre capable de : Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention .
MAC SST
* Recyclage,Maintien et Actualisation Des Compétences
- Révision des gestes d'urgences .
- Actualisation de la formation .
- Retours d'expériences et approfondissement suivant les situations où difficultés rencontrées .
Réalisation & référencement
